In nur 4 Schritten zu engagierten Fachkräften aus dem Ausland
1. Profiling und Stellenausschreibung
2. Recruiting und Matching
Können Sie offene Stellen in Ihrem Unternehmen nicht besetzen, weil Ihnen geeignete Bewerber:innen fehlen? - Der Fachkräftemangel ist in vielen deutschen Branchen längst Realität. Eine Lösung ist die Inanspruchnahme von Recruitingservices wie unserem. Wir vermitteln gut ausgebildete und zuverlässige Mitarbeiter:innen für diverse Berufszweige. Auf diese Weise bereichern Sie Ihre Unternehmenskultur und verbessern das kreative Potenzial ihrer Belegschaft. Zudem erhöhen Sie die Bekanntheit Ihrer Marke bzw. Firma über die Landesgrenzen hinaus und erschließen neue Märkte.
Viele Firmen steigern durch internationale Rekrutierung Ihre Innovationsfähigkeit und Produktivität und werden langfristig als attraktivere Arbeitgeber angesehen. Um hierfür bessere Rahmenbedingungen zu schaffen, hat die Bundesregierung 2020 die Bestimmungen für Fachkräfte außerhalb der EU verbessert. Unter anderem wird der Einstieg ausländischer Arbeitskräfte in den deutschen Arbeitsmarkt durch den Wegfall der sogenannten Vorrangprüfung erleichtert. Auch beschränkt sich die Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland nun nicht mehr auf akademische sowie Engpassberufe.
Für Ihren Personalbedarf nutzen wir unser Netzwerk, um in verschiedenen Ländern Azubis oder Facharbeiter:innen anzuwerben.
IWW Recruiting hilft Ihnen beim Auswahlverfahren für Bewerber:innen, übernimmt bürokratische Anliegen und steht Ihnen in jeder Phase zur Seite.
Wir unterstützen Ihre neue Fachkraft nach der Ankunft in Deutschland u. a. mit Sprachunterricht und bei Verwaltungsangelegenheiten.
Sie können uns unkompliziert Ihre personellen Anforderungen zusenden. Wir informieren Sie rasch über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
Das Team Ihres Unternehmens stand vor großen Herausforderungen: Überstunden belasteten die Mitarbeiter zunehmend, was zu einer verschlechterten Stimmung im Betrieb führte. Die herkömmlichen Methoden zur Rekrutierung erwiesen sich als ineffektiv und kostspielig, ohne die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. In dieser Situation waren Sie auf der Suche nach einem professionellen Partner, der die Fachkräftegewinnung ganzheitlich und sorglos übernehmen konnte.
Die Zusammenarbeit mit unserem Expertenteam bei IWW Recruiting hat zu einer signifikanten Verbesserung geführt. Wir konnten drei optimal passende Anlagenmechaniker SHK erfolgreich vermitteln, die sich schnell und harmonisch in Ihr Betriebsteam integrierten. Durch die persönliche Betreuung und die Übernahme der Erstgespräche mit den Bewerbern durch unser Team wurde der Rekrutierungsprozess für Sie erheblich vereinfacht. Dies führte zu einer positiven Veränderung der Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung im Team verbesserte sich deutlich, die Motivation stieg und es entstand eine neue Planungssicherheit für das Wachstum Ihres Unternehmens.
Kontaktieren Sie uns gleich, um die Suche nach geeignetem Fachpersonal zu beginnen und
langfristig von den Vorteilen einer internationalen Belegschaft zu profitieren.